🏢 Sectorgids · Bijgewerkt juni 2026 ⏱ 9 min leestijd 🏷 Ecocheques PC 200 · Bedienden · Junipremie · Edenred · Pluxee · Monizze
Werk je als bediende in PC 200, het grootste paritair comité van het land? Dan krijg je in juni ecocheques én een aparte jaarpremie. Hieronder lees je precies hoeveel je krijgt in 2026, wanneer het op je kaart staat, hoe het berekend wordt en wat je doet als je deeltijds werkt of midden in het jaar van job veranderde.
⚡ Het korte antwoord voor PC 200 in 2026
- Ecocheques: 250 euro voor een voltijdse bediende, betaald in juni.
- Junipremie: daarnaast een bruto jaarpremie van 330,84 euro (bedrag 2026), ook in juni.
- Referteperiode: 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026.
- Deeltijds? Dan krijg je een evenredig deel (zie tabel hieronder).
- Niets ontvangen? Je bedrijf kan het omgezet hebben in een ander voordeel. We leggen uit hoe je dat checkt.
Wat is PC 200 en val ik eronder?
PC 200 is het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden. Het is veruit het grootste paritair comité van België, met honderdduizenden werknemers. De regel is simpel: werk je als bediende in een onderneming die geen eigen sectoraal paritair comité heeft, dan val je waarschijnlijk onder PC 200.
Je vindt je PC-nummer altijd terug op je loonbrief. Twijfel je, vraag het dan aan je werkgever of je sociaal secretariaat. Werk je in een specifieke sector zoals de bouw, de metaal of de handel, dan val je mogelijk onder een ander comité met eigen regels. Een volledig overzicht per sector vind je in onze hub Wanneer krijg ik mijn ecocheques in 2026?
Hoeveel ecocheques krijg je in PC 200?
Een voltijdse bediende die de volledige referteperiode heeft gewerkt, krijgt 250 euro aan ecocheques. Dat is meteen het wettelijke maximum per jaar. Het bedrag staat los van je loon en wordt volledig door je werkgever betaald.
Op die ecocheques betaal je onder de wettelijke voorwaarden geen belastingen of sociale bijdragen, wat ze interessant maakt voor zowel jou als je werkgever. In ruil mag je ze enkel gebruiken voor ecologische producten en diensten op de officiële lijst, en niet omruilen voor cash.
Deeltijds werken: de bedragen
Werk je deeltijds, dan krijg je een evenredig deel. De ecocheques worden in vaste schijven toegekend op basis van je arbeidsregime:
| Arbeidsregime | Ecocheques (referteperiode 2025-2026) |
|---|---|
| Voltijds of 4/5 | €250 |
| 3/5 | €200 |
| Halftijds (1/2) | €150 |
| Minder dan halftijds | €100 |
Heb je niet de volledige referteperiode gewerkt, bijvoorbeeld omdat je later in dienst kwam, dan wordt je bedrag pro rata berekend op basis van je effectieve en gelijkgestelde dagen.
Wanneer worden ze gestort?
Je ecocheques worden in PC 200 betaald in de loop van de maand juni. Het moment van uitbetaling ligt wettelijk vast, dus je hoeft er niet om te vragen, het verschijnt automatisch op je elektronische kaart van Edenred, Pluxee of Monizze, samen met je loon van juni.
De referteperiode die je bedrag bepaalt, loopt van 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026. Met andere woorden: wat je in juni 2026 ontvangt, is gebaseerd op je prestaties in dat voorbije jaar.
De junipremie van 330,84 euro
Naast je ecocheques krijg je in PC 200 in juni ook een aparte bruto jaarpremie, vaak de junipremie genoemd. Die werd in 2016 ingevoerd op 250 euro en wordt elk jaar geïndexeerd. Door de indexering van 2,21% op 1 januari 2026 bedraagt de premie in 2026 maximaal 330,84 euro bruto voor een voltijdse bediende met een volledige referteperiode.
Belangrijk om niet te verwarren: dit is een brutopremie in geld, waarop wel belastingen en sociale bijdragen worden ingehouden. Je ecocheques daarentegen zijn nettowaarde die je besteedt in de winkel. Het zijn dus twee verschillende voordelen die toevallig allebei in juni komen.
Net als de ecocheques wordt ook deze premie pro rata berekend voor deeltijders en wie niet het volledige jaar werkte.
Hoe wordt het berekend (gelijkgestelde dagen)?
Je bedrag hangt af van het aantal dagen dat je effectief werkte tijdens de referteperiode. De goede zaak: een aantal afwezigheden tellen gewoon mee alsof je gewerkt had. Die noemt men gelijkgestelde dagen. Onder meer:
- Alle dagen waarvoor je loon ontving, zoals feestdagen en klein verlet.
- Je jaarlijkse vakantie, inclusief jeugd- en seniorvakantie.
- Moederschapsverlof.
- De eerste maand arbeidsongeschiktheid met gewaarborgd loon.
Andere langdurige afwezigheden tellen meestal niet mee en verlagen je bedrag pro rata. Twijfel je over je concrete situatie, dan is je sociaal secretariaat of je vakbondsafgevaardigde de juiste bron.
Niets ontvangen? Mogelijk omgezet in een ander voordeel
Het kan dat je geen ecocheques of geen junipremie ziet verschijnen. Dat is niet noodzakelijk een fout. In PC 200 mag een onderneming het voordeel omzetten in een gelijkwaardig alternatief, bijvoorbeeld een verhoging van de maaltijdcheques of een opname in het gewone loon.
Die keuze moest wel op voorhand gemaakt zijn, uiterlijk op 31 oktober van het voorgaande jaar, en het alternatief mag de werkgever niet minder kosten dan de ecocheques zelf. Zie je in juni niets staan, check dan eerst je loonbrief en vraag het daarna aan je personeelsdienst of vakbondsafgevaardigde.
In of uit dienst tijdens het jaar
Kwam je in de loop van de referteperiode in dienst, of verliet je het bedrijf? Dan heb je nog steeds recht op ecocheques en op de premie, berekend naar verhouding van de periode dat je werkte. De enige uitzondering: word je ontslagen om een dringende reden, dan vervalt het recht op de junipremie.
Net gestort? Zo geef je het slim uit
Staan je ecocheques in juni op je kaart, dan wil je ze niet laten verlopen. Het slimste wat je kunt doen: ze gebruiken voor dingen die je toch al koopt, zoals kleding, sokken en ondergoed. Zo houd je je eigen geld op zak.
Bij ons doe je dat volledig online en betaal je met Edenred, Pluxee of Monizze. Duurzame kleding en accessoires van merken als Puma, Nike, Icebreaker en Organic Basics, gewoon thuis geleverd.
Je 250 euro net binnen?
Geef ze meteen online uit aan kleding en basics die je toch nodig hebt.
Bekijk ook het volledige overzicht per sector in onze hub Wanneer krijg ik mijn ecocheques in 2026? Of lees Wat kan je kopen met ecocheques in 2026?
Veelgestelde vragen over ecocheques in PC 200
Hoeveel ecocheques krijg ik in PC 200 in 2026?
Een voltijdse bediende krijgt 250 euro aan ecocheques. Deeltijds is dat minder: 250 euro bij 4/5, 200 euro bij 3/5, 150 euro halftijds en 100 euro bij minder dan halftijds.
Wanneer krijg ik mijn ecocheques in PC 200?
In de loop van de maand juni. De referteperiode loopt van 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026. Ze verschijnen automatisch op je kaart van Edenred, Pluxee of Monizze.
Hoeveel bedraagt de junipremie in PC 200 in 2026?
De bruto jaarpremie bedraagt in 2026 maximaal 330,84 euro voor een voltijdse bediende met een volledige referteperiode. Dat is een brutobedrag in geld, los van je ecocheques.
Ik heb geen ecocheques of premie gekregen. Hoe kan dat?
Je onderneming kan het voordeel omgezet hebben in een gelijkwaardig alternatief, zoals hogere maaltijdcheques of een opname in het loon. Die keuze moest gemaakt zijn vóór 31 oktober van het voorgaande jaar. Check je loonbrief en vraag het aan je personeelsdienst.
Krijg ik ecocheques als ik dit jaar van job veranderde?
Ja. Kwam je in dienst of verliet je het bedrijf tijdens de referteperiode, dan krijg je een evenredig deel op basis van je gewerkte periode. Enkel bij ontslag om dringende reden vervalt het recht op de junipremie.