🛍️ Sectorgids · Bijgewerkt juni 2026 ⏱ 10 min leestijd 🏷 Ecocheques PC 311 · PC 312 · Kleinhandel · Warenhuizen · Edenred · Pluxee · Monizze
Werk je in een grote winkelketen of een warenhuis? Dan val je onder PC 311 of PC 312, en heb je recht op ecocheques. Hieronder lees je precies hoeveel je krijgt in 2026, wanneer ze gestort worden, hoe het zit met deeltijds werk, en waarom je in de handel soms maaltijdcheques krijgt in plaats van ecocheques. Ecocheques worden trouwens soms ook geschreven als eco-cheques, eco cheques of ecochecks, maar het gaat telkens over hetzelfde.
⚡ Het korte antwoord voor PC 311 en PC 312 in 2026
- Bedrag: 250 euro voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode.
- Wanneer: één keer per jaar, in de loop van de maand juni.
- Referteperiode: 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026.
- Deeltijds? Je krijgt een bedrag in vaste schijven, afhankelijk van je wekelijkse uren (zie tabel).
- Geen ecocheques? Veel ketens hebben ze omgezet in maaltijdcheques. Dat is dan jouw voordeel in de plaats.
Wat zijn PC 311 en PC 312, en val ik eronder?
PC 311 en PC 312 zijn de twee paritaire comités van de grootdistributie. Werk je in een grote winkelketen met meerdere filialen, dan val je waarschijnlijk onder een van beide. Je PC-nummer staat altijd op je loonbrief.
- PC 311, de grote kleinhandelszaken: winkelbedrijven die non-food verkopen via verschillende filialen, met minstens 50 werknemers. Bekende voorbeelden zijn ketens zoals IKEA, H&M, Zara, Primark en Kruidvat.
- PC 312, de warenhuizen: de klassieke warenhuizen en grootwinkelbedrijven die zowel food als non-food aanbieden.
Twijfel je tot welk comité je behoort, kijk dan op je loonbrief of vraag het aan je personeelsdienst. Werk je in een kleinere, zelfstandige winkel, dan val je mogelijk onder PC 201 (zelfstandige kleinhandel) of PC 202 (kleinhandel in voedingswaren), met een gelijkaardige regeling. Een volledig overzicht per sector vind je in onze hub Wanneer krijg ik mijn ecocheques in 2026?
Het verschil tussen PC 311 en PC 312
Voor je ecocheques maakt het onderscheid in de praktijk weinig uit: in beide comités gaat het om hetzelfde bedrag, hetzelfde stortmoment en dezelfde referteperiode. Het verschil zit vooral in het type onderneming. PC 311 draait rond grote non-foodketens, PC 312 rond de warenhuizen met een gemengd aanbod. De grootdistributie (samen met PC 202) wordt vaak in één adem genoemd omdat de loon- en arbeidsvoorwaarden sterk op elkaar lijken.
Hoeveel ecocheques krijg je?
Een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode krijgt 250 euro aan ecocheques (eco-cheques). Dat is meteen het wettelijke maximum per jaar. Het bedrag wordt volledig door je werkgever betaald en staat los van je loon.
Op die ecocheques betaal je onder de wettelijke voorwaarden geen belastingen of sociale bijdragen, wat ze interessant maakt. In ruil mag je ze enkel gebruiken voor ecologische producten en diensten op de officiële lijst, en je mag ze niet omruilen voor cash.
Deeltijds werken: de schijven
Werk je deeltijds in PC 311 of PC 312, dan krijg je je ecocheques in vaste schijven op basis van je gemiddelde wekelijkse arbeidsduur tijdens de referteperiode:
| Wekelijkse arbeidsduur | Ecocheques |
|---|---|
| Vanaf 27 uur per week | €250 |
| Vanaf 20 tot minder dan 27 uur | €200 |
| Vanaf 17,5 tot minder dan 20 uur | €150 |
| Minder dan 17,5 uur | €100 |
| Contracten van 8 uur en eendagscontracten | €75 |
De wekelijkse arbeidsduur in deze tabel is het gemiddelde van je effectieve prestaties tijdens de referteperiode. Werkte je niet de hele periode, dan wordt je bedrag bovendien pro rata berekend.
Wanneer worden ze gestort? (juni)
In zowel PC 311 als PC 312 worden de ecocheques één keer per jaar betaald, in de loop van de maand juni. Hetzelfde geldt voor PC 202. Je hoeft er niet om te vragen: ze verschijnen automatisch op je elektronische kaart van Edenred, Pluxee of Monizze.
De referteperiode die je bedrag bepaalt, loopt van 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026. Wat je in juni 2026 op je kaart krijgt, is dus gebaseerd op je prestaties in dat voorbije jaar.
De jaarlijkse junipremie
Naast je ecocheques voorziet de grootdistributie ook een jaarlijkse brutopremie in juni. Die premie is geïndexeerd en wordt elk jaar mee aangepast aan de lonen. Belangrijk: veel ketens hebben deze premie omgezet in een ander voordeel, bijvoorbeeld maaltijdcheques, een groepsverzekering of een stukje brutoloon, omdat dat fiscaal voordeliger uitkomt voor jou en je werkgever. Of en hoe je deze premie krijgt, hangt dus af van de afspraken binnen jouw onderneming. Je loonbrief geeft uitsluitsel.
Geen ecocheques maar maaltijdcheques?
In de handel is dit heel gebruikelijk, dus schrik niet als je geen ecocheques ziet verschijnen. Veel ketens hebben gebruikgemaakt van de mogelijkheid om de ecocheques om te zetten in een gelijkwaardig voordeel, meestal extra maaltijdcheques. Dat alternatief mag de werkgever niet minder kosten dan de ecocheques zelf, dus je verliest er niets bij.
De keuze om om te zetten wordt op ondernemingsniveau gemaakt en moest binnen een vaste termijn beslist zijn. Krijg je geen ecocheques, check dan je loonbrief: de kans is groot dat je in de plaats hogere maaltijdcheques ontvangt. Twijfel je, vraag het aan je personeelsdienst of je vakbondsafgevaardigde.
In of uit dienst en gelijkgestelde dagen
Kwam je in de loop van de referteperiode in dienst, of verliet je het bedrijf, dan heb je nog steeds recht op ecocheques, berekend naar verhouding van de periode dat je werkte. Een aantal afwezigheden tellen daarbij mee alsof je gewerkt had, de zogenaamde gelijkgestelde dagen, zoals je jaarlijkse vakantie en bepaalde betaalde afwezigheden. Sinds enkele jaren worden in de grootdistributie ook periodes van tijdelijke werkloosheid gelijkgesteld voor de berekening van de premie.
Net gestort? Zo geef je het slim uit
Staan je ecocheques in juni op je kaart, dan wil je ze niet laten verlopen. Het slimste wat je kunt doen: ze gebruiken voor dingen die je toch al koopt, zoals kleding, sokken en ondergoed. Zo houd je je eigen geld op zak. En als je in de handel werkt, weet je beter dan wie ook hoe snel zo'n tegoed anders blijft liggen.
Bij ons doe je dat volledig online en betaal je met Edenred, Pluxee of Monizze. Duurzame kleding en accessoires van merken als Puma, Nike, Icebreaker en Organic Basics, gewoon thuis geleverd, zonder zelf in de winkelrij te staan op je vrije dag.
Je 250 euro net binnen?
Geef ze meteen online uit aan kleding en basics die je toch nodig hebt.
Bekijk ook het volledige overzicht per sector in onze hub Wanneer krijg ik mijn ecocheques in 2026? Of lees Wat kan je kopen met ecocheques in 2026?
Veelgestelde vragen over ecocheques in PC 311 en PC 312
Hoeveel ecocheques krijg ik in PC 311 of PC 312?
Een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode krijgt 250 euro. Werk je deeltijds, dan krijg je een bedrag in schijven: 250 euro vanaf 27 uur per week, 200 euro vanaf 20 uur, 150 euro vanaf 17,5 uur, 100 euro bij minder dan 17,5 uur en 75 euro voor 8-uurcontracten of eendagscontracten.
Wanneer krijg ik mijn ecocheques in de handel?
In de loop van de maand juni, één keer per jaar. Dat geldt voor PC 311, PC 312 en PC 202. De referteperiode loopt van 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026.
Ik werk in de handel maar krijg geen ecocheques. Hoe kan dat?
Veel ketens hebben de ecocheques omgezet in een gelijkwaardig voordeel, meestal extra maaltijdcheques. Dat alternatief mag de werkgever niet minder kosten dan de ecocheques zelf. Check je loonbrief om te zien wat je in de plaats krijgt.
Wat is het verschil tussen PC 311 en PC 312 voor ecocheques?
Voor je ecocheques is er geen verschil: in beide comités gaat het om 250 euro voltijds, betaald in juni, over dezelfde referteperiode. Het onderscheid zit in het type onderneming: PC 311 zijn grote non-foodketens, PC 312 de warenhuizen met een gemengd aanbod.
Zijn eco-cheques, eco cheques en ecochecks hetzelfde?
Ja. Ecocheques worden soms geschreven als eco-cheques, eco cheques of ecochecks, maar het gaat telkens over hetzelfde voordeel: een belastingvrije cheque voor ecologische producten en diensten, die je ook online kunt gebruiken.